ARTÍCULO 8.

 

Son meros TRABAJADORES accidentales, ocasionales o transitorios, los que se ocupen en labores de corta duración no mayor de un mes y de índole distinta a las actividades normales de la EMPRESA. Estos TRABAJADORES tienen derecho, además del salario, al descanso remunerado en dominicales y festivos y a todas las prestaciones de ley.